برنامج تأهيل القيادات الإدارية

مبررات إقامة البرنامج:

تواجه إدارة التربية والتعليم ندرة في إيجاد قيادات إدارية لتولي مناصب قيادية وذلك لعدة أسباب:

1. عزوف غالبية المرشحين عن قيادة الأقسام.

2. نقص مهارات القيادة لمن يرشحون لقيادة أقسام معينة.

3. تخوف الكثيرين من تبعيات تحمل مسؤولية القيادة.

4. عدم الإلمام بالأنظمة والتعليمات التي تنظم أعمال القسم.

5. ضعف القدرة على إدارة أعمال القسم.

6. ضعف القناعة بأن القيادة يمكن تعلمها.

أهمية البرنامج:

تنبع أهمية البرنامج من عدة مبررات منها:

1. القيادة أصبحت علم يدرس وتكتسب مهاراتها بالتدريب والممارسة.

2. التمكن من مهارات القيادة تعزز من الثقة بالنفس وتدفع بالقبول للمواقع القيادة.

3. التخلص من الأساليب التقليدية التي تقتصر على اكتساب الخبرات من خلال التجربة والخطاء.

4. وضوح الرؤية لدى المرشح للقيادة تعزز من دافعيته للقبول بالدور القيادي.

5. معرفة أساليب الإدارة والقدرة على ممارستها تشجعان على قبول العمل القيادي.

أهداف البرنامج:

يهدف البرنامج إلى أن يكون المتدرب قادراً على:

1. معرفة المفاهيم الأساسية في القيادة.

2. ممارسة أساليب القيادة حسب ما يتطلبه الموقف.

3. إدارة فريق العمل بفعالية.

4. تعزيز الثقة بالنفس من خلال إتقانه لمهارات القيادة.

5. تحديد الإجراءات اللازمة لتنفيذ الأعمال في القسم الذي يقوده.

6. ممارسة مهارات الإدارة بفعالية.

7. المبادرة إلى الترشح للقيادة.

للتعرف على المزيد ... إضغط هنا