• متخصص: المعرفة الشاملة في مجال إدارة الأعمال (إدارة الموارد البشرية) والتطورات الحديثة. 
• مُفكر: تطبيق النظريات الإدارية والأساليب العلمية وتحليل البيانات المرتبطة وتفسيرها ونقدها وتطوير البدائل والحلول للمشكلات الإدارية المختلفة.
• باحث: المشاركة في الأنشطة العلمية والبحثية بهدف مواكبة أحدث التطورات في إدارة الأعمال.
• متطور: استخدام تقنيات المعلومات والاتصالات المناسبة في جمع، وتفسير، وإيصال المعلومات والأفكار.

Specialist: Comprehensive knowledge in the field of business administration (human resource management) and recent developments.

Pragmatist: Able to t apply managerial theories and scientific methods, analyze and interpret data, and come up with solutions to various administrative problems.

Researcher: Participate in scientific and research activities in order to keep abreast of the latest developments in business administration.

الرؤية:

" الريادة والتميز في تقديم الخدمات التعليمية والبحثية والمجتمعية في تخصص إدارة الموارد البشرية على المستوى المحلي والدولي بما يسهم في بناء وتنمية الوطن "

الرسالة:

تأهيل كوادر متميزة في تخصص إدارة الموارد البشرية، قادرة على المنافسة في سوق العمل المحلي والدولي، من خلال تعليم وتعلم مبتكر وبحوث علمية متميزة وخدمة مجتمعية فاعلة، للإسهام في تحقيق التوجهات الوطنية والتنمية المستدامة.

 الأهداف:

Vision:

Leadership and excellence in providing educational, research and community services in the field of human resources management at the local and international levels, in a way that contributes to building and developing the country.

Mission:

Qualifying students in the field of human resources management to be capable of competing in the local and international labor market, through innovative teaching and learning, scientific research and community service, to contribute to sustainable development.

ضمن الخدمات الممتدة لزوار وطلاب وطالبات ومنسوبي الجامعة

For emergency services 

خطة الأنشطة الطلابية للفصل الدراسي الثاني لعام (1443)

Student Activities Plan - Second Semester (1443)