• متخصص: المعرفة الشاملة في مجال إدارة الأعمال (إدارة الموارد البشرية) والتطورات الحديثة. 
  • مُفكر: تطبيق النظريات الإدارية والأساليب العلمية وتحليل البيانات المرتبطة وتفسيرها ونقدها وتطوير البدائل والحلول للمشكلات الإدارية المختلفة.
  • باحث: المشاركة في الأنشطة العلمية والبحثية بهدف مواكبة أحدث التطورات في إدارة الأعمال.
  • متطور: استخدام تقنيات المعلومات والاتصالات المناسبة في جمع، وتفسير، وإيصال المعلومات والأفكار.
  • ريادي: قادر على ابتكار الحلول وتطوير الأفكار للمشكلات الإدارية. 
  • قائد: أن يكون عضواً فعالاً بفرق العمل أو القدرة على قيادة فرق عمل في مواقف إدارية متنوعة. 
  • مسؤول: يتحمل مسؤولية تعلمه الذاتي. 
  • نزيه: توافق سلوكياته وتعاملاته مع الآخرين وفق القيم الأساسية والأخلاقيات المهنية.  
  • فعال: القدرة على التواصل الفعال لشرح القضايا الإدارية المختلفة للآخرين.