Organizational connection: This department is administratively and organizationally connected to the Vice Dean for E-Learning.
Mission: convert academic courses into e-courses.
Tasks:
1. Develop and produce interactive e-courses in accordance with international trends and standards.
2. Enrich faculty members with experience in designing e-courses.
3. Improve the outcomes of the educational process to allow students to acquiring knowledge in an interactive electronic manner.
Organizational connection: This division is administratively and organizationally connected to the e-learning department
Mission: To provide e-learning opportunities for all academic and research sectors of the university, in accordance with the latest technologies and international standards.
Tasks:
1. Provide licenses and software supporting e-learning.
2. Identify the university’s needs for electronic educational programs.
الارتباط التنظيمي : يرتبط إدارياً وتنظيمياً بوكالة العمادة للتعليم الإلكتروني.
الهدف العام : تقديم فرص تعليم إلكتروني لجميع قطاعات الجامعة الأكاديمية والبحثية، وفق أحدث التقنيات والمعايير العالمية.
أبرز المهام:
Organizational connection: The department is administratively and organizationally linked to the e-learning department
Mission: improve the quality of training programs and developing the deanship’s laboratories as well as providing the latest scientific equipment and ensuring safety in laboratories.
Tasks:
1. Conduct training programs to improve the capabilities and skills of faculty members.
2. Provide training programs for the deanship’s employees.
3. Contribute to the development of society through training programs.
الارتباط التنظيمي : يرتبط إدارياً وتنظيمياً بوكالة العمادة للتعليم الإلكتروني.
الهدف العام : تحسين جودة البرامج التدريبية وتطوير معامل العمادة، بالإضافة إلى توفير أحدث التجهيزات العلمية وضمان السلامة بالمعامل.
أبرز المهام :
الارتباط التنظيمي: يرتبط إدارياً وتنظيمياً بإدارة التعليم الإلكتروني
الهدف العام: تطبيق أفضل الممارسات والأدوات الإلكترونية في مجال التقويم والقياس وفقاً لأحدث المعايير العالمية، ورفع جودة الاختبارات الإلكترونية.
أبرز المهام:
Organizational connection: The department is administratively and organizationally linked to the e-learning department
Mission: To apply the best practices and electronic tools in the field of evaluation and measurement in accordance with the latest international standards as well as improving the quality of electronic tests.
Tasks:
1. Activate academic program requirements on the electronic assessment tool.
2. Supervise the conduct of electronic tests at the university level.
Organizational connection: The department is administratively and organizationally linked to the e-learning department
Mission: excellence and leadership in e-learning, by creating an integrated and supportive educational environment as well as contributing to improving the quality of education and community service through support, partnership, and continuous improvement.
Tasks:
1. Add students, faculty members, and courses to the Blackboard system prior each semester.
2. Update the Blackboard system daily to match the academic system.
الارتباط التنظيمي: يرتبط إدارياً وتنظيمياً بإدارة التعليم الإلكتروني
الهدف العام: التميز والريادة في التعلم الإلكتروني، من خلال توفير بيئة تعليمية متكاملة وداعمة والمساهمة في جودة التعليم وخدمة المجتمع بالدعم والشراكة، والتحسين المستمر.
أبرز المهام:
الارتباط التنظيمي: ترتبط إدارياً وتنظيمياً بوكيل العمادة للتعليم الإلكتروني.
الهدف العام: تحسين جودة التعليم الإلكتروني، وتوفير بيئة تعليمية إلكترونية فاعلة ومحفزة، تسهم في تعزيز أداء الطلاب وتحقيق أهدافهم التعليمية.
كما تعنى إدارة التعليم الإلكتروني بتنظيم ومتابعة سير العمل بالوحدات التابعة لها، ووضع الخطط التنفيذية لرفع مستوى الأداء والأشراف على تنفيذ الأعمال بشكل متميز
يتبع لها الأقسام التالية: -
أولاً: قسم التعليم عن بعد.