أقسام ووحدات الإدارة

- اعداد ومتابعة التقارير الاستراتيجية ورفعها للجهات المعنية.

- المشاركة في اعداد النماذج الخاصة بتقارير الخطط التشغيلية والاستراتيجية لوحدات الجامعة.

- المشاركة في متابعة مؤتمرات قياس الاداء.

- المشاركة والتنسيق مع وحدات الجامعة لإعداد التقرير السنوي 

- متابعة انجاز الخطة الاستراتيجية للجامعة مع الاقسام النسائية.

- تقديم الدعم الفني لوحدات الجامعة في اعداد خططها الاستراتيجية والتشغيلية.

- المشاركة في اعداد ادلة التخطيط الاستراتيجي.

- تعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي لمنسوبات الجامعة.

- تقديم الاستشارات للجهات الخارجية لبناء الخطط الاستراتيجية للأقسام النسائية.

- المشاركة في اعداد الخطط الإدارية والمالية لكافة وحدات الجامعة في الاقسام النسائية.

- متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالجانب الإداري والمالي للأقسام النسائية في الجامعة.

- نشر ثقافة الوعي للتخطيط الإداري والمالي للأقسام النسائية.

- المشاركة في إعداد الأدلة التنظيمية الخاصة بالخطط المالية والإدارية للأقسام النسائية.

-القيام بأعمال الوقوعات الوظيفية الخاصة بالإدارة النسائية ( حضور ، انصراف ، دورات تدريبية ، الاجازات ، الاستحقاقات المالية)

- توثيق المناسبات والأخبار الخاصة بالإدارة النسائية.

- أي أعمال أخرى تسند لها.