Saudi Arabia Flag
موقع حكومي رسمي تابع لحكومة المملكة العربية السعودية
كيفية التحقق Arrow Down
Link Icon
تنتهي روابط الموقع الرسمي للحكومة السعودية بـ gov.sa

جميع روابط المواقع التعليمية الرسمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa

Password Icon
تستخدم المواقع الحكومية HTTPS بروتوكولًا للتشفير والأمان.

المواقع الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.

close-icon

كلية العلوم تقيم ورشة عمل بعنوان : كيفية التعامل مع مسؤولي العمل

نُشِر في 2026-03-02
مشاركة على منصات التواصل الاجتماعي المختلفة
كلية العلوم تقيم ورشة عمل بعنوان : كيفية التعامل مع مسؤولي العمل - كيفية التعامل مع مسؤولي العمل
كلية العلوم تقيم ورشة عمل بعنوان : كيفية التعامل مع مسؤولي العمل - كيفية التعامل مع مسؤولي العمل

أقامت وكالة كلية العلوم للشؤون التعليمية والتطوير ممثلة بوحدة الخريجين وبالتعاون مع قسم الحاسب والمعلومات ورشة عمل بعنوان : كيفية التعامل مع مسؤولي العمل ، قدمتها الدكتورة سارة الجاك ، حيث تم خلال الورشة مناقشة كيفية التعامل مع مسؤولي العمل الذي يعد من المهارات الأساسية التي تسهم في نجاح الموظف واستقراره المهني ، إذْ إن العلاقة الجيدة بين الموظف ورئيسه المباشر تنعكس بشكل إيجابي على بيئة العمل والإنتاجية، ويقوم هذا التعامل على أساس الاحترام المتبادل والالتزام بالأنظمة والتعليمات، مع الحرص على فهم طبيعة شخصية المسؤول وأسلوبه الإداري من أجل بناء تواصل فعال وواضح.

كما تم خلال الورشة مناقشة أهم أسس التعامل مع مسؤولي العمل بالالتزام بالمواعيد وإنجاز المهام المطلوبة بدقة وفي الوقت المحدد، لأن ذلك يعزز الثقة ويُظهر الجدية والاحترافية، وكما يُعد التواصل الواضح والصريح عاملاً مهماً، حيث ينبغي على الموظف عرض أفكاره أو استفساراته بأسلوب مهذب ومنظم، مع تجنب الانفعال أو الجدال غير البنّاء، وعند وجود ملاحظات أو اختلاف في وجهات النظر، من الأفضل طرحها بطريقة موضوعية مدعومة بالحقائق، مع إظهار الرغبة في الوصول إلى حلول تخدم مصلحة العمل.

فيما تطرقت الورشة إلى مناقشة أن المسؤول هو غالباً ما يسعى إلى تحسين جودة العمل وتحقيق أهداف المؤسسة، لذلك فإن إظهار الاستعداد للتعلم وتحمل المسؤولية يعكس نضجاً مهنياً ويعزز فرص التقدم الوظيفي، وفي المقابل ينبغي المحافظة على حدود العلاقة المهنية والابتعاد عن المبالغة في المجاملة أو الدخول في أمور شخصية قد تؤثر على سير العمل، وفي نهاية الورشة التدريبية تم طرح أسئلة الحضور والإجابة عليها.

شارك برأيك وساهم في تحسين خدماتنا.