جميع روابط المواقع التعليمية الرسمية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ sch.sa أو edu.sa
المواقع الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.
# مهام وكيل الكلية للتطوير والجودة:
1- تكريس مفهوم الجودة ونشر ثقافتها على مستوى الكلية أو المعهد.
2- الإشراف على تطبيق برنامج الجودة بالكلية أو المعهد.
3- الإشراف على تقويم الأداء في الكلية أو المعهد.
4- الإشراف على تنفيذ برنامج التقويم والاعتماد الأكاديمي.
5- إعداد وتنفيذ الخطط التطويرية والاستراتيجية للكلية أو المعهد.
6- الإشراف على أعمال مركز(وحدة)تقنية المعلومات.
7- دراسة الصعوبات أو المشكلات التي تواجه برامج التطوير والجودة واقتراح الحلول لها.
8- تحديد الاحتياجات التدريبية المتخصصة لأعضاء هيئة التدريس في الأقسام الأكاديمية بالكلية والتنسيق مع عمادة تطوير المهارات في تنفيذها.
9- تشجيع أعضاء هيئة التدريس على المشاركة في حضور الدورات والبرامج التدريبية وورش العمل التي تقدمها لهم عمادة تطوير المهارات.
10- الإشراف على إعداد خطة لتطوير مهارات منسوبي الكلية من أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلبة.
11- خطط ويشرف على استخدام التقنيات والتعليم الإلكتروني والوسائط التعليمية عن بعد في التعليم والتعلم داخل الكلية.
12- الإشراف على إعداد التقرير السنوي للكلية ورفعه إلى صاحب الصلاحية في الجهات المختصة بعد إقراره من العميد.
13- تقديم تقارير دورية للعميد عن تطور العمل للوحدات التابعة له وفقا للمهام المناطة به, والصعوبات التي تواجهها.
14- متابعة تطوير المرافق التعليمية للكلية وتحديث المعامل.
15- وضع النظام الداخلي للعمل في وكالة التطوير والجودة والاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين بها وكيفية تنسيق بين الوحدات التابعة له.
16- الإشراف على الشؤون المالية والعهد المخصصة للوكالة وبرامجها وفق اللوائح والأنظمة.
17- الإشراف على تنفيذ ما يحال إليه من مواضيع ذات اختصاص في التطوير والجودة.
18- تنفيذ ومتابعة نشاطات جوائز الإبداع والتميز في الأداء الأكاديمي والبحثي والوظيفي في الكلية.
19- وضع الخطط المرحلية المناسبة للمراجعة الدورية لمعايير الجودة المعتمدة لضمان التحسين المستمر في أداء الأقسام الأكاديمي والوحدات الإدارية بالكلية.
20- وضع آلية للتعارف وتوقعات ومتطلبات ومستوى رضا عملاء الكلية(الداخلين والخارجين)وإبلاغها إلى كل الأقسام الأكاديمية والوحدات الإدارية ذات العلاقة.
21- تنفيذ ومتابعة تقويم وتطوير الأداء التدريسي لعضو هيئة التدريس, ومساعدته لتحقيق التميز المهني والعلمي.
22- متابعة تحديث موقع الكلية فيما يخص وكالته والوحدات الإدارية التابعة لها.
23- تنفيذ ما يكلفه به عميد الكلية من أعمال.
أعجب 0 من 9 زائر بمحتوى الصفحة. (0% مؤشر رضا الزوار)
نستخدم ملفات تعريف الارتباط (Cookies) لتحسين تجربتك على موقعنا، وتحليل حركة الزيارات، وتخصيص المحتوى. بالنقر على "قبول الكل"، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
يمكنك معرفة المزيد حول كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط من خلال الاطلاع على سياسة ملفات تعريف الارتباط وسياسة الخصوصية. سياسة الخصوصية.
