06

محرم 1439
الموافق 25 سبتمبر 2017

آخر تحديث الثلاثاء, 2015/02/17 - 10:25

ـ مراقبـــة النظام وليس الأفــراد.

- التركيز على الإصــلاح وليس العقاب.

- الإقناع والتحفيز ( جائزة الموظـــف المثالي ـ الإدارة المثالية ).

ـ الشفافية في التعـــاملات.

ـ العدالة والمساواة في تطبيق الأنظمـــة واللوائح على الجميع.

ـ العمل على تقليل الأخطاء وعدم تكرارهـــا مستقبلاً.